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Zentraleinkauf + Mitarbeiter-Self-Service

ZENTRAL STEUERN.
SELBST BESTELLEN.
PSA ENDLICH DIGITAL.

Der Zentraleinkauf definiert die Regeln. Mitarbeiter bestellen ihre freigegebene PSA und Arbeitskleidung anschließend selbst – persönlich, transparent und ohne Excel-Pingpong.

Ihre Farben. Ihre Logos. Ihre Domain.PSACLOUD auf Wunsch vollständig in Ihrer Markenwelt. Eine Plattform für Verwaltung und Mitarbeiter
P01 · Split-Screen: Zentraleinkauf und Mitarbeiter-Self-Service
P01 · Split-Screen: Zentraleinkauf und Mitarbeiter-Self-Service

Eine Plattform · zwei Nutzerwelten

Oben kontrollieren.
Unten einfach machen.

PSACLOUD trennt die komplexe Steuerung im Zentraleinkauf bewusst von der einfachen Nutzung durch Mitarbeiter. Im Hintergrund wirken detaillierte Regeln. Im Vordergrund bleibt nur das sichtbar, was die jeweilige Person wirklich benötigt.

01Zentraleinkauf & Administration

Standards setzen. Kosten steuern. Überblick behalten.

Der Zentraleinkauf bildet Unternehmen, Standorte und Verantwortlichkeiten ab und definiert die Leitplanken für jede Bestellung.

  • Freigegebene Sortimente, Artikel, Varianten und Größen
  • Budgets, Ansprüche, Preise und Zuzahlungsregeln
  • Ein- oder zweistufige Genehmigungsprozesse
  • Lagerbestand, Umlagerungs- und Bestellvorschläge
  • Nachvollziehbare Bestellungen, Status und Retouren
Funktionen für den Zentraleinkauf ansehen
02Mitarbeiter-Self-Service

Einloggen. Passende Ausstattung sehen. Selbst bestellen.

Mitarbeiter müssen keine Formulare ausfüllen und keine Artikelnummern kennen. Sie sehen nur ihr persönliches, freigegebenes Sortiment.

  • Persönliche Artikel, Varianten, Größen und Hinweise
  • Aktuelles Budget, Restanspruch und mögliche Zuzahlung
  • Lieferung an Standort, Abteilung, Adresse oder Spind
  • Bestellhistorie und aktueller Bearbeitungsstatus
  • Retoure oder Umtausch direkt aus der Bestellung
Self-Service-Funktionen ansehen
Die Verbindung

Was zentral entschieden wird, erscheint beim Mitarbeiter automatisch richtig.

Keine doppelte Pflege, keine unkontrollierten Freitextbestellungen und keine Suche in verschiedenen Listen. Organisation, Regeln und Self-Service arbeiten auf derselben Datenbasis.

P02 · Zentrale Steuerung trifft persönlichen Self-Service
P02 · Zentrale Steuerung trifft persönlichen Self-Service
1zentrale Plattform für Verwaltung und Mitarbeiter
2klar getrennte Nutzerwelten
0Excel-Listen im Bestellprozess erforderlich
Standorte, Abteilungen, Ressourcen und Sortimente
XLSX

Eine ehrliche Frage

Verwalten Sie Ihre PSA
noch mit Excel?

Excel kann Werte in Zeilen speichern. Es kennt aber weder persönliche Sortimente noch Rollen, Budgets, Freigaben, Lagerwege oder Retouren. Sobald mehrere Standorte und Verantwortliche beteiligt sind, wird aus der Liste ein Schattenprozess.

Mit Excel
  • Dateiversionen und manuelle Pflege
  • Freigaben per E-Mail oder Zuruf
  • Kein echter Self-Service
  • Budgetkontrolle erst im Nachgang
  • Retouren ohne Ressourcenzuordnung
Mit PSACLOUD
  • Zentrale Regeln auf einer Datenbasis
  • Automatische Sortiments- und Rechteprüfung
  • Persönlicher Mitarbeiter-Self-Service
  • Budgetprüfung direkt bei der Bestellung
  • Durchgängiger Status bis zur Retoure
P03 · Excel-Listen, E-Mails und manuelle PSA-Verwaltung
P03 · Excel-Listen, E-Mails und manuelle PSA-Verwaltung

Ein digitaler Ablauf

Vom Bedarf bis zur Ausgabe. Durchgängig.

Der Prozess folgt der Organisation des Arbeitgebers – nicht umgekehrt. Regeln steuern, wer für wen bestellen darf, welches Sortiment sichtbar ist, welches Budget gilt und ob eine Freigabe erforderlich ist.

1

Organisation abbilden

Mitarbeiter, Kostenstellen, Standorte, Abteilungen, Kundennummern, Spinde und Ausgabestellen werden als steuerbare Ressourcen hinterlegt.

Damit kennt die Plattform nicht nur den Besteller, sondern auch die Person oder organisatorische Einheit, für die bestellt wird.
2

Bedarf und Sortiment steuern

Jede Ressource sieht nur freigegebene Produkte, Größen, Ausführungen und Mengen.

Sortimente lassen sich nach Kundennummer, Standort, Abteilung, Tätigkeit, Rolle oder weiteren Merkmalen differenzieren.
3

Budget prüfen

Vor der Bestellung wird ermittelt, welches persönliche oder organisatorische Budget zur Verfügung steht.

Regeln können feste Beträge, Zeiträume, Produktgruppen oder zuzahlungsrelevante Preisgrenzen berücksichtigen.
4

Freigeben

Bestell- und Umlagerungsvorschläge durchlaufen bei Bedarf eine oder zwei Genehmigungsstufen.

Ablehnung, Teilablehnung, Folgeaktionen und der Umgang mit abhängigen Vorschlägen werden nachvollziehbar behandelt.
5

Beschaffen und verteilen

Aus Lagerbestand, Umlagerung und Lieferantenbestellung entsteht der passende Erfüllungsweg.

Lieferadressen, Ausgabestellen, Pakete, Status und Warenbewegungen bleiben der bestellten Ressource zugeordnet.
6

Retoure und Historie

Versendete Positionen können ressourcenbezogen für Rückgabe oder Umtausch ausgewählt werden.

RMA-Gründe, Rücksendearten, Statuskommunikation und Begleitdokumente schaffen einen kontrollierten Nachlauf.

Funktionen für beide Seiten

Zentral kontrollieren.
Dezentral begeistern.

PSACLOUD verbindet einen mächtigen Verwaltungs- und Beschaffungsbereich mit einem radikal einfachen Self-Service. Die Kennzeichnung zeigt sofort, für welche Nutzerwelt eine Funktion den größten Mehrwert liefert.

Mitarbeiter-Self-Service01 / MITARBEITERPORTAL

Persönlicher B2B-Shop

Mitarbeiter bestellen in einer klaren Oberfläche ausschließlich die Artikel, die für ihre Aufgabe und Organisation freigegeben wurden.

Private Anmeldung und kundenspezifischer ShopPersönliche oder fremde Ressource abhängig von BerechtigungIndividuelle Sortimente, Varianten, Größen und HinweiseEigene Bestellhistorie, Budget und RetourenOptimierte Bedienung auf Desktop, Tablet und Smartphone
P04 · Mitarbeiter bestellt am Smartphone, UI eingeblendet
P04 · Mitarbeiter bestellt am Smartphone, UI eingeblendet
Zentraleinkauf02 / RESSOURCEN

Menschen und Organisation verbinden

Bestellungen werden nicht nur einem Benutzer, sondern der tatsächlich auszustattenden Ressource zugeordnet.

Mitarbeiter, Kostenstellen, Abteilungen und StandorteKundennummern, Lieferadressen und RechnungsbezugSpinde, Fächer und AusgabestellenAnzeigename, Personalnummer und RegistrierungsprofileGruppenbasierte Auswahl- und Bestellrechte
P05 · Ressourcenverwaltung mit Mitarbeiter, Standort, Kostenstelle
P05 · Ressourcenverwaltung mit Mitarbeiter, Standort, Kostenstelle
Beide Nutzerwelten03 / BUDGET

Budgets sichtbar und wirksam

Budgetregeln machen Ausstattung planbar und verhindern, dass Freigaben, Ansprüche oder Zuzahlungen nur in Nebenlisten gepflegt werden.

Budget pro Mitarbeiter, Gruppe oder OrganisationseinheitVerbrauch und Restbudget direkt im PortalWarnungen und Sperren bei ÜberschreitungZeitlich begrenzte oder wiederkehrende AnsprücheGrundlage für individuelle Zuzahlungsmodelle
P06 · Budgetanzeige mit Anspruch, Verbrauch und Rest
P06 · Budgetanzeige mit Anspruch, Verbrauch und Rest
Zentraleinkauf04 / PREISE UND ZUZAHLUNG

Preislogik ohne starre Sonderwege

Preisregeln können reguläre Artikelpreise und Lieferantenpreise gezielt verwenden, statt zusätzliche künstliche Preisslots einzuführen.

Preis 1, Preis 2 und Preis 3 aus dem ArtikelPreis 1 und Preis 2 aus den Lieferantendaten des StandardlieferantenBedingungen nach Artikelpreis, Preisbereich, Kategorie oder OrganisationAktionen zur Anzeige und Berechnung von EigenanteilenStandardregel ohne Bedingungen als eindeutiger Fallback
P07 · Preisregel-Editor und verständliche Zuzahlungsanzeige
P07 · Preisregel-Editor und verständliche Zuzahlungsanzeige
Zentraleinkauf05 / GENEHMIGUNG

Freigaben mit echter Prozesslogik

Bis zu zwei Genehmigungsstufen prüfen Bestell- und Umlagerungsvorschläge, bevor Beschaffung oder Warenbewegung ausgelöst werden.

Freigabe ausschließlich relevanter VorschlagsartenEin- oder zweistufige GenehmigungBegründete Ablehnung und vollständige HistorieKaskadierende Ablehnung abhängiger BestellvorschlägeRegelwerk für Teilablehnung einzelner Auftragspositionen
P08 · Führungskraft prüft Bestell- und Umlagerungsvorschläge
P08 · Führungskraft prüft Bestell- und Umlagerungsvorschläge
Zentraleinkauf06 / LOGISTIK

Bestand, Umlagerung und Bestellung

Der Bedarf kann aus vorhandenem Bestand, über eine Umlagerung oder durch eine Lieferantenbestellung erfüllt werden.

Status vom Auftrag bis zur AuslieferungUmlagerungs- und BestellvorschlägeZuordnung zu Lager, Standort und EmpfängerLieferung an Mitarbeiter, Abteilung, Standort oder SpindVorbereitung für Versanddienstleister- und ERP-Anbindung
P09 · Lager, Paket und digitaler Lieferstatus
P09 · Lager, Paket und digitaler Lieferstatus
Mitarbeiter-Self-Service07 / RETOUREN

Rückgabe ohne E-Mail-Chaos

Retouren und Umtausch werden aus der tatsächlichen Bestellhistorie der ausgewählten Ressource gestartet.

Nur versendete und relevante Positionen auswählbarRMA-Gründe und regelbasierte RückgaberichtlinienVerschiedene RücksendeartenPDF-Begleitschein und Status-E-MailsÜbersicht über eigene Retourenvorgänge
P10 · Retoure mit Artikel, Grund und Rücksendeart
P10 · Retoure mit Artikel, Grund und Rücksendeart
Mitarbeiter-Self-Service08 / REGISTRIERUNG

Onboarding nach Arbeitgeberlogik

Registrierungsprofile legen fest, welche Daten ein neuer Benutzer angibt und wie daraus Benutzer, Mitarbeiterressource und Kundenbezug entstehen.

Profil mit Name, Vorname und PersonalnummerPrüfung gegen vorhandene PersonalnummernAutomatische Aktualisierung der RessourcendatenDirekte Verknüpfung mit einem Kunden möglichErweiterbar um Kostenstelle und weitere Pflichtfelder
P11 · Einfaches Mitarbeiter-Onboarding mit Personalnummer
P11 · Einfaches Mitarbeiter-Onboarding mit Personalnummer
Zentraleinkauf09 / ADMINISTRATION

Zentrale Steuerung im Hintergrund

Administratoren verwalten Organisation, Shops, Preise, Rechte und Prozesse in einer zentralen Oberfläche.

Firmen, Kundennummern, Ressourcen und OrganisationsstrukturSortimente, Preislisten und PreisregelnStandorte, Abteilungen, Spinde und AdressenGruppenberechtigungen und ressourcenbezogene RechteShop-Parameter wie Logo, Loginbild und Menüelemente
P12 · Administrationsdashboard mit Organisation und Regeln
P12 · Administrationsdashboard mit Organisation und Regeln
Zentraleinkauf10 / PSA-DATEN

Mehr als Artikelnummer und Größe

PSA-relevante Merkmale schaffen die Grundlage für passende Sortimente, verständliche Produktinformationen und spätere Compliance-Prüfungen.

Normen, Schutzklassen und EinsatzbereicheGrößen, Passformen, Geschlecht und VariantenTragezeit, Austauschzyklen und PflegehinweiseHersteller, Lieferant und BeschaffungsinformationenKennzeichnung von Pflicht- und Wahlausstattung
P13 · Produktdetail mit Normen, Schutzklasse und Varianten
P13 · Produktdetail mit Normen, Schutzklasse und Varianten

Typische Einsatzbereiche

Eine Plattform. Unterschiedliche Arbeitswelten.

Die organisatorische Logik bleibt gleich, während Sortimente, Schutzanforderungen, Ausgabemodelle und Genehmigungen je Branche angepasst werden.

Platzhalter Industrie

Industrie

Persönliche Ausstattung nach Werk, Abteilung, Tätigkeit und Gefährdung.

Platzhalter Lebensmittel

Lebensmittel

Hygienekleidung, Bereiche, Farbkonzepte und standortbezogene Regeln.

Platzhalter Logistik

Logistik

Warnschutz, Sicherheitsschuhe, Schichtmodelle und dezentrale Ausgabe.

Platzhalter Bau

Bau & Handwerk

Robuste PSA, wechselnde Baustellen und klare Freigabegrenzen.

Platzhalter Gesundheit

Gesundheit

Berufskleidung nach Funktion, Bereich und hygienischen Anforderungen.

Platzhalter öffentliche Betriebe

Kommunale Betriebe

Viele Tätigkeitsprofile, Kostenstellen und transparente Beschaffung.

Schnittstellen & Automatisierung

PSACLOUD arbeitet mit Ihren Systemen. Nicht daneben.

Die Plattform soll keine neue Insel schaffen. Personalstammdaten, Lieferanten, Wäschereien, ERP, Logistik und Identität können über definierte Schnittstellen zusammengeführt werden. Das Ziel: weniger Doppelerfassung, weniger manuelle Abstimmung und ein durchgängiger Status vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zur Rückgabe oder Ausmusterung eines Kleidungsstücks.

HR / PersonalstammERP / WarenwirtschaftLieferantenWäschereiSSOVersandFIBUPIM
P24 · Arbeitgeber, Lieferanten, Wäscherei und Unternehmenssysteme
P24 · Arbeitgeber, Lieferanten, Wäscherei und Unternehmenssysteme
01

Ein führender Datenbestand

Es wird festgelegt, welches System für Personal, Artikel, Preise, Bestände oder Kostenstellen führend ist. PSACLOUD übernimmt, ergänzt und verteilt die benötigten Informationen.

02

Automatische Ereignisse

Eintritt, Organisationswechsel, Sperrung, Bestellung, Versand, Wäsche, Reparatur oder Retoure können Folgeprozesse auslösen, ohne dass dieselben Angaben mehrfach erfasst werden müssen.

03

Passend zur Systemlandschaft

Je nach Partner sind API, Webhook, SFTP, CSV, XML, JSON, EDI, OCI oder andere abgestimmte Formate möglich. Die konkrete Umsetzung wird pro Anbindung definiert.

Automatischer Mitarbeiter-Lifecycle

Personalnummernliste rein.
Freischaltung automatisch richtig.

Der Arbeitgeber übermittelt regelmäßig den freigegebenen Personalstamm. PSACLOUD gleicht registrierte Benutzer mit diesen Daten ab und steuert daraus Zugang, Ressourcenzuordnung und Berechtigungen.

01

Personalstamm übertragen

Bereitstellung beispielsweise als CSV- oder Excel-Datei, per SFTP oder über eine API. Möglich sind Personalnummer, Firma, Standort, Abteilung, Kostenstelle, Eintrittsdatum und Status.

02

Registrierung abgleichen

Der Mitarbeiter registriert sich mit seiner Personalnummer. Optional werden weitere Merkmale wie Nachname, Geburtsdatum, E-Mail-Domain oder Kostenstelle zur eindeutigen Prüfung herangezogen.

03

Automatisch freischalten

Bei erfolgreichem Treffer wird das Konto mit der passenden Ressource verknüpft. Sortiment, Budget, Standort, Lieferweg und Rechte stehen ohne manuelle Nacharbeit bereit.

04

Automatisch deaktivieren

Fehlt die Personalnummer im aktuellen Freigabebestand oder wird sie als gesperrt gemeldet, kann der Zugang automatisch deaktiviert werden. Historische Bestellungen bleiben nachvollziehbar erhalten.

NeueinstellungRessource anlegen oder aktivieren, Startsortiment und Erstbudget zuweisen.
AbteilungswechselNeue Kostenstelle, neue Sortimente, andere Freigabestufe oder Lieferstelle übernehmen.
Austritt / SperrungLogin und Neubestellungen sperren, offene Vorgänge kontrolliert weiterführen.

Systeme und Dienstleister

Vom Personalstamm bis zum gewaschenen Kleidungsstück.

Welche Schnittstellen benötigt werden, hängt vom Betriebsmodell ab. PSACLOUD kann als verbindende Prozessschicht zwischen Arbeitgeber, Mitarbeitenden und externen Partnern aufgebaut werden.

Lieferanten

Beschaffung ohne Medienbruch

Bestellungen und Statusinformationen können digital mit Lieferanten ausgetauscht werden.

  • Artikel, Varianten, Preise und Verfügbarkeit
  • Bestellung und Auftragsbestätigung
  • Liefertermin, Versand und Tracking
  • Lieferschein, Rechnung und Rückmeldung
P25 · Wäscherei, Trägerzuordnung und textile Umläufe
P25 · Wäscherei, Trägerzuordnung und textile Umläufe
Wäscherei / Fremddienstleistung

Textile Kreisläufe sichtbar machen

Bei externer Wäsche kann der Dienstleister in Ausgabe, Rücknahme und Bearbeitungsstatus einbezogen werden.

  • Träger-, Artikel- oder Textil-ID über Barcode/RFID
  • Abholung, Eingang, Wäsche und Rücklieferung
  • Reparatur, Austausch und Ausmusterung
  • Bestände, Fehlmengen und Umlaufstatus
ERP / Warenwirtschaft

Stamm- und Bewegungsdaten verbinden

Artikel, Kunden, Kostenstellen, Aufträge, Bestände und Belege können mit dem führenden ERP synchronisiert werden.

  • Artikel- und Geschäftspartnerstämme
  • Bestell- und Kundenaufträge
  • Lagerbestände und Warenbewegungen
  • Belegnummern, Status und Rückmeldungen
Identity / SSO

Anmelden mit dem Unternehmenskonto

Optional erfolgt die Anmeldung über vorhandene Identitäten und zentrale Sicherheitsrichtlinien.

  • Microsoft Entra ID oder andere IdP
  • Single Sign-on und MFA
  • Gruppen- und Rollenübernahme
  • Automatische Benutzerbereitstellung
PIM / Produktdaten

Artikelinformationen aktuell halten

Produkttexte, Bilder, Normen, Schutzklassen, Varianten und Pflegeinformationen können aus zentralen Quellen übernommen werden.

  • Medien und technische Daten
  • Größen und Varianten
  • Normen und Einsatzbereiche
  • Sortiments- und Verfügbarkeitsstatus
Versand / Ausgabe

Lieferung bis zum richtigen Empfänger

Versanddienstleister, interne Ausgabestellen, Paketstationen oder Spinde können in den Lieferprozess eingebunden werden.

  • Versandlabel und Trackingnummer
  • Standort-, Abteilungs- oder Privatadresse
  • Spind- und Fächerzuordnung
  • Zustell- und Abholbestätigung
FIBU / Controlling

Kosten sauber zuordnen

Beschaffung und Eigenanteile können mit Kostenstellen, Kontierungen und abrechnungsrelevanten Informationen verbunden werden.

  • Kostenstellen und Kostenträger
  • Arbeitgeber- und Mitarbeiteranteile
  • Rechnungs- und Buchungsreferenzen
  • Exporte für Auswertung und BI
Nicht jede Anbindung muss am ersten Tag umgesetzt werden.

Wir priorisieren die Schnittstellen, die den größten manuellen Aufwand beseitigen. Häufig startet das Projekt mit Personalstamm, Artikel- und Lieferantendaten sowie Bestellübergabe und wird anschließend modular erweitert.

Ihre Systemlandschaft in der Live-Demo besprechen

White-Label & Corporate Design

Ihre Plattform.
Ihre Marke.

Für Ihre Mitarbeitenden fühlt sich PSACLOUD wie ein eigener Unternehmensservice an. Farben, Logos, Bildwelt und Domain können an Ihren Auftritt angepasst werden – ohne dass die komplexe Plattformlogik sichtbar wird.

01

Ihre Farben

Primär- und Akzentfarben, Hintergründe, Schaltflächen und weitere Oberflächenelemente werden an Ihr Corporate Design angepasst.

02

Ihre Logos

Unternehmenslogo, Shoplogo, Loginbild, Favicon und auf Wunsch E-Mail- sowie Dokumentvorlagen erscheinen in Ihrer Markenwelt.

03

Ihre eigene Domain

Der Zugang kann beispielsweise unter psa.ihrunternehmen.de oder einer anderen gewünschten Domain beziehungsweise Subdomain bereitgestellt werden.

Auch mehrere Unternehmensbereiche oder Tochtergesellschaften können mit jeweils eigener Optik, eigenem Sortiment und eigener Ansprache innerhalb einer gemeinsamen Plattform abgebildet werden.

P26 · Eigene Farben, Logos und Domain
P26 · Eigene Farben, Logos und Domain

Sicherheit und Betrieb

Kontrolle beginnt bei Rollen und Daten.

Arbeitgeberdaten, Bestellungen und personenbezogene Ressourcendaten benötigen eine klare Trennung und nachvollziehbare Zugriffe. Das Sicherheitskonzept wird vor Produktivsetzung anhand des tatsächlichen Betriebsmodells dokumentiert.

Rollen & Rechte

Benutzer erhalten nur Zugriff auf erlaubte Shops, Ressourcen, Funktionen und organisatorische Bereiche.

Mandantentrennung

Kunden- und Shopdaten werden logisch getrennt und kontextbezogen verarbeitet.

Protokollierung

Genehmigungen, Statusänderungen und administrative Vorgänge sollen nachvollziehbar bleiben.

Datenschutz

Datenminimierung, Aufbewahrung, AV-Vertrag und Hosting werden transparent beschrieben.

P20 · Abstrakte Sicherheit, Server und Rollenmodell
P20 · Abstrakte Sicherheit, Server und Rollenmodell

Aus der Praxis gedacht

Kein theoretisches Portal. Ein echter Beschaffungsprozess.

PSACLOUD orientiert sich an den Fragen, die im Alltag tatsächlich entstehen: Wer darf für wen bestellen? Welche Ausstattung ist vorgeschrieben? Welches Budget gilt? Muss freigegeben werden? Kommt der Artikel aus Bestand oder Beschaffung? Und wie bleibt eine Retoure der richtigen Person zugeordnet?

  • Arbeitgeberlogik statt anonymer Standardshop
  • Durchgängige Verbindung von Frontend und Administration
  • Modular erweiterbar für Organisation, Prozess und Integration
  • Klare Oberfläche trotz detaillierter Regeln im Hintergrund
P22 · Später: authentisches Produkt- oder Projektteam
P22 · Später: authentisches Produkt- oder Projektteam
P21 · Später: Portrait eines echten Kunden
P21 · Später: Portrait eines echten Kunden
„Neue Mitarbeiter ausstatten, Budgets kontrollieren und Freigaben dokumentieren – ohne Excel-Marathon.“
Demo-Zitat · wird vor Veröffentlichung durch eine echte Kundenstimme ersetzt

Häufige Fragen

Was Arbeitgeber wissen wollen.

Die Antworten dienen zunächst als redaktioneller Entwurf und werden mit dem finalen Betriebs- und Preismodell vervollständigt.

Ist PSACLOUD ein normaler Onlineshop?
Nein. Der Shop ist nur die für Mitarbeiter sichtbare Oberfläche. Dahinter liegen Ressourcen, Organisationsstrukturen, Budgets, Berechtigungen, Preislogik, Genehmigungen, Logistik und Retouren.
Können Mitarbeiter nur für sich selbst bestellen?
Das ist konfigurierbar. Ein Benutzer kann ausschließlich seine eigene Ressource sehen oder – etwa als Führungskraft, Ausgabestelle oder Verwaltung – für definierte Gruppen und Mitarbeiter bestellen.
Sind mehrere Standorte und Abteilungen möglich?
Ja. Standorte, Abteilungen, Kostenstellen, Kundennummern und weitere Ressourcenmerkmale dienen als Grundlage für Rechte, Sortimente, Budgets, Lieferwege und Auswertungen.
Wie funktionieren Genehmigungen?
Je Regelwerk können Bestell- und Umlagerungsvorschläge ohne Freigabe, einstufig oder zweistufig bearbeitet werden. Ablehnungen werden begründet und abhängige Folgeprozesse konsistent behandelt.
Kann PSACLOUD an ein ERP angebunden werden?
Die Plattform ist für Integrationen vorgesehen. Der konkrete Umfang hängt vom ERP, den verfügbaren APIs oder Dateiformaten sowie dem gewünschten führenden System für Stamm- und Bewegungsdaten ab.
Wie werden neue und ausgeschiedene Mitarbeiter verwaltet?
Der Arbeitgeber kann regelmäßig einen freigegebenen Personalstamm übermitteln. Registrierte Mitarbeiter werden anhand ihrer Personalnummer automatisch einer Ressource zugeordnet und freigeschaltet. Wird eine Person gesperrt oder nicht mehr übermittelt, kann ihr Zugang automatisch deaktiviert werden, während historische Bestellungen erhalten bleiben.
Kann eine externe Wäscherei angebunden werden?
Ja, sofern der Dienstleister geeignete Daten oder Schnittstellen bereitstellt. Mögliche Informationen sind Textil- oder Träger-ID, Abholung, Wäsche, Reparatur, Ausmusterung, Rücklieferung und Fehlmengen. Der genaue Prozess wird gemeinsam mit Arbeitgeber und Wäscherei definiert.
Kann die Plattform unter unserer eigenen Marke laufen?
Ja. Farben, Logos, Loginbild und weitere Oberflächenelemente können an das Corporate Design angepasst werden. Auf Wunsch wird der Zugang unter einer eigenen Domain oder Subdomain des Arbeitgebers bereitgestellt.
Gibt es schon feste Preise?
In dieser Vorabversion werden noch keine Preise veröffentlicht. Das spätere Modell kann sich an Unternehmensgröße, Modulen, Shops, Integrationen und Betriebsumfang orientieren.
Ist die Plattform sofort produktiv einsetzbar?
Vor einem produktiven Einsatz werden Funktionen, Stammdaten, Rollen, Prozesse, Integrationen, Datenschutz und das Betriebsmodell gemeinsam geprüft und konfiguriert.

Live-Demo anfragen

Zeigen statt erklären.

In einer Demo zeigen wir beide Seiten live: zuerst die zentrale Steuerung von Organisation, Sortiment, Budget, Preisen und Freigaben – danach den einfachen Bestellprozess aus Sicht eines Mitarbeiters.

P23 · Später: kurzer Loop aus Shop, Freigabe und Logistik
P23 · Später: kurzer Loop aus Shop, Freigabe und Logistik

Was wir in der Demo zeigen

  • Zentraleinkauf: Organisation, Sortimente und Preisregeln
  • Zentraleinkauf: Budgets, Genehmigungen und Beschaffung
  • Mitarbeiter: persönlicher Shop, Bestellung, Status und Retoure
  • Personalstamm, automatische Freischaltung und Deaktivierung
  • Lieferanten-, Wäscherei-, ERP- und weitere Schnittstellen
  • Eigene Farben, Logos und Betrieb unter Ihrer Domain